Wie es funktioniert

Bei Refork SE ist unser Whistleblowing-System der Schlüssel zur Meldung von illegalem oder unethischem Verhalten, zur Wahrung der Integrität unseres Unternehmens und zur Bekämpfung von Korruption. Hier ist eine kurze Anleitung, wie es funktioniert:

Wer kann berichten?

Jeder, einschließlich Mitarbeiter, Auftragnehmer und externe Parteien, ist aufgefordert, Meldung zu machen.

Wie melden?

Online: Über das Refork SE Whistleblowing-Formular - siehe unten.
E-Mail: oznamovatel@refork.com

Was ist zu melden?

Bitte konzentrieren Sie sich auf konkrete Fälle von Fehlverhalten, einschließlich Interessenkonflikte, Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien oder gesetzliche Vorschriften. Allgemeine Unzufriedenheit sollte an Vorgesetzte oder die Personalabteilung gerichtet werden.

Wie geht es weiter?

Sie erhalten eine Fallnummer und ein Passwort, um die Meldung zu verfolgen.
Unser spezialisiertes Team wird den Eingang innerhalb von 7 Tagen bestätigen und eine Untersuchung einleiten.
Diejenigen, die ihre Kontaktdaten angegeben haben, erhalten eine Rückmeldung.

Schutz für Hinweisgeber (Whistleblower)

Whistleblower sind vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt, und wer es vorzieht, kann Anonymität beantragen.

Verstöße gegen EU-Recht

Bei Fragen zum EU-Recht können Sie sich direkt an das tschechische Justizministerium wenden, per E-Mail an oznamovatel@msp.justice.cz oder telefonisch unter +420 221 997 840.

Dieser rationalisierte Ansatz gewährleistet eine effiziente und sichere Bearbeitung der Berichte und unterstreicht unser Engagement für ethische Geschäftspraktiken.